Nisan, 2012

Operasyonel mükemmellik
Nisan 10th, 2012-Satis ve Pazarlama, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 0 Comments

Herkes mükemmellik pesinde ve arayışlar da olanca hızı ile sürüyor.  Daha çoğu daha az ile yapabilmek, pazar payını daha da artırmak ya da varlığı devam ettirebilmek için uğraş veriyor. Kimileri başarıyor kimiler ise yok olup gidiyor. Peki; Mükemmelliği yakalamış firmaların ortak özellikleri nelerdir ? Hangi  stratejiler ile bu seviye gelmişler ya da bulundukları konumlarını nasıl […]

Yalın lider
Nisan 10th, 2012-İnsan Kaynakları, -Yalın Altı Sigma, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 0 Comments

Yalın gibi büyük dönüşümlerde kitleleri doğru yönde harekete geçirebilmek ve istenilen sonuçları alabilmek için mutlak suret ile yalın liderlere gereksinim vardır. İnsanların içlerinden gelerek dönüşüme katkı vermeleri, değişim sürecinde etkin roller alarak çözüm üretmeleri için mutlak suretle örnek alacakları kimselerin bulunması gerekir. Yalın liderler dediğimiz bu kişiler, doğru işleri doğru zamanda yapan ve ekibinin gücünü […]

Double the good, half the bad
Nisan 10th, 2012-İnsan Kaynakları, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 0 Comments

Performans yönetim modeli sadece ve sadece plan ile gerçekleşen arasında farkın olup olmadığının ölçülmesi ve eğer fark var ise karşı önlem planlarının alınmasıdır. Bunun için hedefler ile yönetim (MBO: Management by objectives) dediğimiz performans yönetim modelinden faydalanmamız gerekmektedir. Performans yönetim modeli basit gibi gözükse de gerçekte birçok alt detaya sahip bir süreçtir. Sistem iyi ve […]

Bir zincir en zayıf halkası kadar güçlüdür
Nisan 9th, 2012-Tedarik Zinciri, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 0 Comments

Bugün mükemmelliği yakalamış şirketlere batiğimiz zaman hepsinde ortak olan bazı özellikler görüyoruz. Hemen hemen hepsi bir çok is sürecini artık kendi bünyelerinde yapmıyor ve stratejik ortak olarak belirledikleri yan sanayiler ile işbirliğine giderek – dış kaynak kullanımına gidiyorlar. Yan sanayilerin süreçlerini ve çalışanlarını kendi değer zincirlerinin bir parçası olarak görüyorlar ve onların gelişimi için sürekli […]

Yalın Dönüşüm | Verimliliğin şifresi
Nisan 9th, 2012-Üretim Yönetimi, -Yalın Altı Sigma, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 0 Comments

Bize Öğretilenlerin Ne Kadarı Doğru? Geçenlerde dört yaşındaki oğlum Kerem ile oynarken kendisine “kedilerin karanlıkta daha iyi gördüklerini” söyledim. Oğlum da bana “Nereden biliyorsun?” dedi. Donakaldım! Nereden bilebilecektim ki! Ben hiç kedi gözü ile dünya’ya bakmamıştım ve bakan birisine de rastlamamıştım. Sadece bana öyle öğretilmişti ve bende daha önce birçok şeyde olduğu gibi öğretilenlerin doğru […]

Page 1 of 212
Affiliates

Follow Me On The Web!

Join Lean Ofis | Turkey

Yalın Yönetim

Lean Ofis | Blog üyelik için

Tesekkürler