Aralık, 2012

Gangnam (G.Kore) Style : Verimli ve Dev şirketler oluşturmak.!
Aralık 31st, 2012Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 4 Comments

Bundan birkaç yıl önce Samsung firmasının Avrupa satış direktörü ile tanışmıştım. Kendisine, Güney Kore’nin son yıllarda gerek ekonomik gerek  ise teknoloji anlamında dikkat çekici bir büyüme içinde olduğunu ve bunu nasıl başardıklarını sormuştum. Bana bu sürecin temel olarak üç adımı olduğunu söyledi. 1-Devletin;  firmaları uzmanlık alanlarına göre segmentlere ayırdığını ve her firmanın olabildiğince kendi segmentinde […]

İş ararken öne geçebilmek için sıradışı davranın, emin olmak için iyi araştırın !
Aralık 27th, 2012-İnsan KaynaklarıLütfi Apilioğulları 1 Comments

Bu sene, 2013’de klasik iş arama yöntemlerini bırakın. Binlerce insanın izlediği kariyer sitelerin üzerinden başvuru yapma, headhunter’lara CV gönderme gibi artık sıradan yöntemleri bırakın. Farklı sonuçlar için farklı davranmak gerekir. Gelin bu sene farklı olun ve  farklı sonuçlar elde edin. Nasıl mı ? Kurt’a sormuşlar. “Ensen neden kalın ?” diye , O ‘da “Kendi işimi […]

Affiliates

Follow Me On The Web!

Join Lean Ofis | Turkey

Yalın Yönetim

Lean Ofis | Blog üyelik için

Tesekkürler