Archive for -Yalın Altı Sigma

Yalın’da yedi kalite aracı
Nisan 23rd, 2013-Üretim Yönetimi, -Yalın Altı Sigma, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 0 Comments

Yalın konsept de genelde göz ile yaptığımız tespitlerin yeterli gelmediği aşamalarda problemlerin tespiti için bir takım ölçümlerin, analizlerin yapılması gereklidir. Bu tür yaklaşımlarda problemin çözümüne ulaşmak biraz zaman alabilir ancak özellikle proses parametrelerinde değişkenliğin olması durumunda, detaylı analiz ve ölçümlerin yapılması gerekmektedir. Bilgi toplamak ve problemleri analiz etmek için birçok yöntem kullanılır. Bu yöntemlerden yedi […]

Değişim yönetimi ve liderlik

Üst düzey yöneticiler ya da firma sahipleri aslında dönüşüm ve değişim sürecinin asıl aktörleridir. Sürecin başarılı olması yada hüsrana uğraması büyük ölçüde yönetim şekillerine ve organizasyona nasıl bir hareket kabiliyeti verdikleri ile doğrudan ilintilidir. Rotası belirlenen geminin iyi bir kaptanı olmaz ise , geminin varılacak yere sağlıklı bir şekilde varabilmesi pek mümkün değildir. Yönetim en […]

İnsan kayaklarının değişimde ki rolü. (Liderlik güç kullanmak değil, gücü kullanmaktır)
Eylül 11th, 2012-İnsan Kaynakları, -Yalın Altı Sigma, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 1 Comments

  Teknolojik gelişmeler paralelinde müşteri  beklentileri de  inanılmaz bir hız ile değişmektedir. Kuşak farkının ortalama üç yıla indiği şu dönemde en önemli rekabet üstünlüğü inovasyon, hız ve kalite yeteneği olarak gösteriliyor. Eğer organizasyonunuzun değişim yeteneği var ve de bunu hızlı bir şekilde gerçekleştirebiliyor ise ancak varlığınızın devamı söz konusu olabilir. Aksi durumda zaten müşteri sizi […]

Operasyonel hedefler (KPIs)
Temmuz 23rd, 2012-İnsan Kaynakları, -Yalın Altı Sigma, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 1 Comments

Hedef nedir kelimesi oldukça tartışılır. Başarılı olup olmadığımızı nasıl ölçeceğiz ya da gerçekten doğru kriterlerimi takip ediyoruz ? Hedef eğer sizi uykusuz bırakıyor ve onu yakalamanız için gerçekten sizi rahatsız ediyorsa anlamlıdır. Newton çalışmaları esnasında yorulunca  sandelye üzerinde elinde demir bir gülle ile uyurmus. Demir gülle elinden  düştüğünde yeniden kalkar ve çalışmalarına kaldığı yerden devam edermiş. […]

Toyota’da dolu dolu bir gün, Harward’da bir döneme bedel !
Temmuz 21st, 2012-Yalın Altı Sigma, Yalın YönetimLütfi Apilioğulları 1 Comments

Yıllar önce, hep merak ettiğim ve daha önce hiç görmediğim bu fabrikayı kısa da olsa gezme fırsatını yakaladım. İtiraf etmek gerekir ise “ çok etkilendim” ve yalın üretim sisteminin ne olduğunu daha da iyi anladım. Benim için son derece heyecan verici olan bu gezide ki izlenimlerimi sizlerle paylaşmak istiyorum. Fabrikanın girişinden itibaren, yollar, ofisler, dinlenme […]

Page 3 of 712345...Last »
Affiliates

Follow Me On The Web!

Join Lean Ofis | Turkey

Yalın Yönetim

Lean Ofis | Blog üyelik için

Tesekkürler